Teknikavtalet Unionen/Sveriges Ingenjörer/Ledarna 1 april 2010 – 30 september 2011 Avtal mellan Teknikarbetsgivarna och Unionen, Sveriges Ingenjörer samt Ledarna ____ I äldre avtalstexter förekommer organisationernas tidigare namn eller förkortningar Sveriges Verkstadsförening (VF) = Teknikarbetsgivarna

Teknikavtalet dessförinnan har sagts upp. Almega, Unionen och Sveriges Ingenjörer rekommenderar de lokala parterna som avser att träffa

Unionen, Sveriges Ingenjörer and Ledarna . 1st April 2013 – 31st March 2016 . Teknikavtalet Unionen/Sveriges Ingenjörer/Ledarna ____ In the older agreements, the organisations’ previous names or acronyms occur . Sveriges Verkstadsförening (VF) = Teknikarbetsgivarna .

17 007 Teknikavtalet. 40. 40 Efter 4 års anställning utges föräldralön under 5 månader. två olika ersättningar: föräldrapenningtillägg och föräldralön. Unionen, Vision, Ledarna, Sveriges Ingenjörer, Akademikerförbundet SSR, Teknikavtalet (fd.

Svenskt Näringsliv, LO och PTK vill med detta ramavtal ge uttryck för den viljeinriktning som parterna är ense om när det gäller att utveckla företagens effektivitet, lönsamhet och konkurrenskraft och skapa förutsättningar för sysselsättning, trygghet och utveckling i arbetet. Unionens kollektivavtal ger dig rätt till upp till sex månaders föräldralön.

Teknikavtalet Unionen/Sveriges Ingenjörer/Ledarna 1 november 2020 – 31 mars 2023 . Du behöver vara inloggad på våra medlemssidor för att ta del av avtalen. Om du inte har ett konto, skapa ett här. Vid frågor om kollektivavtalen, kontakta din regionala rådgivare eller Arbetsgivarjouren, 08-782 08 80.

1st April 2017 – 31st March 2020 Teknikavtalet Unionen/Sveriges Ingenjörer/Ledarna ____ In the older agreements, the organisations’ previous names or acronyms occur . Sveriges Verkstadsförening (VF) = Teknikarbetsgivarna . Svenska Arbetsgivareföreningen (SAF) = Svenskt Näringsliv Teknikavtalet Unionen/Sveriges Ingenjörer/Ledarna 1 november 2020 – 31 mars 2023 . Du behöver vara inloggad på våra medlemssidor för att ta del av avtalen.

till ska en visstidsanställning enligt Teknikavtalet Unionen/Sveriges kr/månad (10% av 30 000 kr) i föräldralön från arbetsgivaren genom

Om du inte omfattas av kollektivavtal måste du ha ett personligt avtal med arbetsgivaren för att få rätt till utfyllnad. Teknikavtalet Unionen/Sveriges Ingenjörer/Ledarna omfattar alla tjänstemän, som är anställda vid Teknikarbetsgivarnas medlemsföretag. Vissa undantag anges dock i mom 2–6. Avtalsbestämmelserna gäller även arbetsledare eftersom begreppet tjänsteman innefattar arbetsledare.

Om du inte hittar den information du söker eller har följdfrågor är du som medlem alltid välkommen att kontakta oss. Unionen, Sveriges Ingenjörer and Ledarna . 1st April 2013 – 31st March 2016 .
Bolagsskatt bokföring

Föräldralönen enligt kollektivavtal från IF Metall utgör 10 % av månadslönen och 90 % av den månadslön … Hemställan Teknikarbetsgivarna Unionen 10. Semester m.m. (semesterlönegrundande frånvaro, semester under ledighet) 11. Föräldralön 12. Arbetsmiljö 13.

Ny skrivning i avtalet möjliggör ett mer flexibelt uttag av föräldralön.
Business research methods bryman and bell

byggbranschen jobb
jobb releasy
anna lena hansson
ändrad sysselsättningsgrad
obligatorisk skolgång på lördagar

Unionens medlemmar den 1 april 2020 i enlighet med respektive förbunds löneavtal. Industrifacket Metall ställer följande avtalskrav på förändringar i Teknikavtalet IF Metall i avtal 2020. Föräldralön ska kunna tas ut under flera perioder till dess att barnet fyllt 24 månader

Föräldrapenningen från Försäkringskassan motsvarar knappt 80 procent av inkomsten upp till ett lönetak på 10 prisbasbelopp (motsvarande 37 000 kr/mån år 2014). Omfattas du av kollektivavtal får du dessutom föräldralön från din arbetsgivare om du uppfyller villkoren i avtalet. Föräldralön. Ny skrivning i avtalet möjliggör ett mer flexibelt uttag av föräldralön.